突发爆燃致2人死亡,面对重大事故,企业如何高效妥善处理?

突发安全事故,两人死亡,公司法人被控制,家属情绪激动高额索赔——这几乎是任何一家企业最恐惧的“至暗时刻”。而且事故发生在春节前夕,时间紧迫,压力如山,稍有不慎就使企业声誉崩塌、法人身陷囹圄。面对这样的绝境,企业该如何自救?

20251112日,北京某设备公司在电梯拆卸施工过程中,突发可燃物爆燃事故,造成两人死亡。

事故发生时,正值临近春节。公司面临巨大的维稳压力,法人代表已被公安机关控制,企业运营陷入瘫痪。家属情绪激动扬言要闹事。公司上下人心惶惶,眼看着春节将至,法人代表却可能要在看守所里过年。

这是设备公司成立以来面临的最严峻危机。公司负责人紧急联系了其常年法律顾问——北京天用律师事务所,希望能在法律框架内妥善解决,避免诉讼,维护企业声誉,更重要的是,尽快让法人代表在春节前与家人团聚。


困境:高额索赔+法人被控制,企业命悬一线

天用律师接到电话后,立即派出经验丰富的调解老师赶赴现场。调查后发现,局面比预想的更为复杂:

家属情绪激烈:两位死者是亲属关系,家属抱团施压,最初一方的索赔金额就高达220万元,且态度强硬,扬言“不给钱就闹到底”另一方家属也随声附和

法人已被控制:公安机关已将法人代表带走调查,企业群龙无首,日常工作全面停滞。

时间窗口紧迫:距离春节仅剩一个多月,如果不能尽快达成和解、让法人获释,不仅年没法过,企业声誉也将遭受重创。

公司核心诉求非常明确:在法律框架内尽快解决,让法人代表春节前回家。

破局:调查关键事实,降低公司损失

天用调解老师深知,面对情绪激动的家属,直接谈金额只会激化矛盾。必须找到事实层面的“突破口”,用法律逻辑降低对方预期。

在详细梳理死者情况后,调解老师发现了两个关键信息证明其从事高处作业的合法性存在重大瑕疵。这两点事实,直接影响了工伤认定和责任划分的法律预期。调解老师将这些信息客观、专业地告知家属及其律师,让对方意识到理赔风险通过十天内三轮博弈,各方赔偿220万到135

结果:十天内和解,法人春节前获释

协议签订后,首付款迅速到位。法人代表随即获释,公安机关未再追究刑事责任。企业避免了更大的声誉损失和运营危机,春节前恢复了正常秩序。

北京天用律师事务所,专注企业法律顾问、债权债务与建设工程纠纷16年,擅长在重大危机中为企业提供快速、有效的解决方案。无论您的企业面临多大的压力,我们都能用专业帮您稳住局面、化解危机。